日前,在人社部新聞發(fā)布會(huì)上,人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)運(yùn)東來(lái)在談及高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體就業(yè)問(wèn)題時(shí)表示,將持續(xù)開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓,嚴(yán)厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制,為畢業(yè)生求職就業(yè)營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
當(dāng)前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季,人社部門將采取哪些措施,幫助未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體就業(yè)?對(duì)此,運(yùn)東來(lái)在會(huì)上表示,人社部門堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,積極采取措施,千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。前期,人社部會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)11條政策舉措,整合并優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助,延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資等政策,并將政策期限一次性延長(zhǎng)2年,穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期。
“當(dāng)前,高校畢業(yè)生正陸續(xù)離校,還有一些沒(méi)有落實(shí)就業(yè)崗位。”運(yùn)東來(lái)說(shuō),為此,人社部門從7月份開始,啟動(dòng)實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),以未就業(yè)畢業(yè)生等青年為重點(diǎn),堅(jiān)持精準(zhǔn)施策與普惠服務(wù)相結(jié)合,集中力量開展就業(yè)幫扶,具體可以概括為“五個(gè)強(qiáng)化”。
一是強(qiáng)化實(shí)名服務(wù)。指導(dǎo)各地人社部門普遍發(fā)出致畢業(yè)生公開信,集中亮出線上線下求助途徑、招聘平臺(tái)、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄和政策服務(wù)清單。加快與教育部門信息銜接,建立實(shí)名臺(tái)賬,針對(duì)性提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦和1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),即“1131”實(shí)名服務(wù)。
二是強(qiáng)化崗位開發(fā)。推出“直補(bǔ)快辦”、“政策計(jì)算器”等服務(wù)方式,集中兌現(xiàn)擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼等政策,激勵(lì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生。加快事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募工作,做實(shí)公共部門崗位招錄工作。開展創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接服務(wù)季活動(dòng),提供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、場(chǎng)地對(duì)接等支持,助力自主創(chuàng)業(yè)。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。密集舉辦百日千萬(wàn)招聘、城市聯(lián)合招聘等活動(dòng),確保周周有招聘、月月有專場(chǎng)。圍繞服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)高頻事項(xiàng),實(shí)施檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納等“一件事打包辦”,提高服務(wù)效率。推進(jìn)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃,加大專精特新、科技型企業(yè)崗位開發(fā)力度,幫助畢業(yè)生提升實(shí)踐能力。
四是強(qiáng)化困難幫扶。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生及求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象,實(shí)施“一人一策”,組織結(jié)對(duì)幫扶,優(yōu)先提供穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位,幫助他們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。聚焦長(zhǎng)期未就業(yè)青年,用好家門口服務(wù)站、“15分鐘服務(wù)圈”,組織實(shí)踐引導(dǎo)活動(dòng),激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
五是強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。持續(xù)開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓,嚴(yán)厲查處虛假招聘、電信詐騙、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為,堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制,為畢業(yè)生求職就業(yè)營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。發(fā)布黑中介、傳銷等招聘求職陷阱提示,增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。