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葫蘆島市信用協(xié)會舉辦“共商人事 誠信共贏”誠信企業(yè)沙龍
發(fā)布時間:2021/09/13  |  來源:  |  專欄:信用風采
 

 9月9日下午,葫蘆島市信用協(xié)會中糧名莊薈成功舉辦了主題為共商人事 誠信共贏”的誠信企業(yè)小型沙龍活動。此次活動旨在加強企業(yè)家之間的思想碰撞、觀點交流、互學互助,共商人事(人力資源),探索解決途徑,提升企業(yè)人事管理能力,促進企業(yè)長遠發(fā)展。市信用協(xié)會副會長單位中盛建筑集團安裝工程有限公司、遼寧順達機械制造有限公司、葫蘆島市鵬程房地產開發(fā)有限公司及常務理事、理事單位、會員單位等企業(yè)家和主要負責人參加了活動。 

  本次沙龍?zhí)貏e邀約遼寧工程技術大學黨校常務副校長,教授、MBA導師王永萍(主研人力資源培訓與管理)參加指導。 

  與會企業(yè)家及主要負責人圍繞企業(yè)“招人、育人、留人、用人、用工風險”等方面紛紛提出問題,就企業(yè)如何招聘專業(yè)人才、中高層崗位勝任力、人才培養(yǎng)輸入輸出、臨時用工風險抵御、新媒體營銷人才引進、人才共享、職能拆分等人力資源熱點問題展開討論與交流,大家深入探討,相互學習,暢談感想,分享不同領域、不同經營模式的人事管理經驗。市信用協(xié)會副會長單位代表中盛建筑集團安裝工程有限公司總經理助理魏巍、遼寧順達機械制造有限公司人力總監(jiān)王丹、葫蘆島市鵬程房地產開發(fā)有限公司人力總監(jiān)董恩舟企業(yè)主要負責人在沙龍中積極發(fā)言。葫蘆島萬達電梯銷售有限公司總經理劉玉英分享勝在經營,敗在管理”的經營理念,注重人才招聘標準,加強與員工溝通方式,建立自己的企業(yè)文化,增強員工的忠誠度,提高薪酬設計,最大程度減少人員的流失,另外,在中職中專院校委培技術型人才方面提出很好的建議,企業(yè)家們深表認同。 

  此次沙龍活動,信用協(xié)會邀請到遼寧工程技術大學黨校常務副校長,教授、MBA導師王永萍,王教授客觀準確地分析了企業(yè)人事管理中的優(yōu)勢與短板,結合企業(yè)提出的問題給予逐一講解,從企業(yè)家注重崗位和用人的匹配度,用換位思考的角度考慮問題、新員工入職培訓可以內部化,通過觀看培訓流程小視頻,減少企業(yè)用人成本、臨時用工可以采用補充意外傷害險抵御企業(yè)風險、內部員工的晉升和引進人才之間可以采用“賽馬”的競爭機制,解決新老員工和諧關系問題、決策者要管理好情緒,在企業(yè)文化建設中樹立形象,建立企業(yè)的根和魂、富人思維互為客戶等多方面提出了非常好的建議。王永萍教授的講授高屋建瓴又妙語生花,引起了企業(yè)家們的廣泛共鳴。 

  遼寧裕達供應鏈有限公司財務總監(jiān)孫儷、人力部長侯珺,慧澤教育集團校長宋麗娜、葫蘆島市北方牛人食品有限公司總經理吳安琦、綏中順威二手車銷售服務公司總經理魏巍、葫蘆島市龍港區(qū)鑫龍汽車美容服務中心總經理韓金龍在沙龍中直抒胸臆,并表示受益匪淺。 

  最后,葫蘆島市信用協(xié)會秘書長商琪對王永萍教授傾情指導表示感謝,對中糧名莊薈提供優(yōu)雅環(huán)境表示贊許,并表示今后將不定期組織小型活動,走進會員企業(yè),為會員提供服務,助力企業(yè)發(fā)展,助推我市社會信用體系建設。 

|2021/09/13